以前人们老说，没吃过猪肉还没看过猪跑啊。马克思老爷爷说，事物是发展的，是变化的，所以我们要用发展的眼光看待事物。现代的马路上，要是有只奔跑的猪，那就是奇观了吧。没看过猪跑，孙梦溪自然吃过猪肉的，见到莫韵寒的特别感觉，总是需要求证一番的。可是这求证的方式方法还得好好想一想，虽然真相只有一个，但是这时候扮演名侦探柯南似乎有点不合情理，缩小剂神马的就更不用去想了。就先观察吧，突然杀出去问个究竟显得太鲁莽了，不够冷静，先观察观察再说，对待这样的事情，还是慎重些的好。孙梦溪在床上滚了两圈，沉沉的眼皮终于亲密的结合了，周公唤孙梦溪一起欣赏沙滩比基尼去了。
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这段时间公司效益提升得很快，分部一一进入了状态，莫韵寒掌控下的翔远的实力得到了客户群的好评，成为行业老大也就顺理成章了，人总是有疲倦期的，管理学理论曾有这样一个法则，理论大致是这样的：人们的需求从生存、生理、心理、自我价值、社会价值等等分成很多层次，并构成了一个需求金字塔。管理者如若利用好这个金字塔，让旗下员工的需求得以满足，各司其职，热衷于自己的事业，把自己的寻求的利益尽可能的和公司利益相统一，就可以使得公司发展更上一层楼。总部的员工这段时间忙得不可开交，是时候给大家集体放松一下，奖赏一下，激励一下了。
相比压榨善良的劳动者的周扒皮，莫韵寒就是劳动者的救世主，总部人员集体组织休假。偌大的企业，怎么能突然有那么两天不上班工作呢？套用一句广告词，XX，一切皆有可能。休假的这件事情，其实是莫韵寒总计划的一个环节而已，换句话说，就是情理之中，休假两天自然是选择集体活动，一来让大家放松的同时增进同事之间的情谊，缩短上下属之间的距离；二来观察一下总裁助理职位候选人的表现，生活细节总是能够透露出人的个性的。再加上这两天公司新系统上线，计算机后台自动调试需要大量时间，员工在公司也是浪费时间，总部这边现在才百十来号人，停那么两天，也是一种公司文化，员工心之所向，精英朝思暮想，就是这样。不过选择去什么地方呢，这么一百来号人，怎么才能让团队精神更强呢？还是选择去郊区吧，大自然的力量总是出乎人的意料的，就这样定下来，住宿问题就由蓝忻解决吧。莫韵寒把安排通知给刘秘书，让她通过公司内部公告来告知全体员工。
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翔远的工程让蓝忻的私人会馆获利颇丰，小小会所，在这段时间也做了不小的改变，空间更大了，设施更先进了，感觉更休闲了，服务更人性化了。蓝忻的会所，增设了很多项目，spa、温泉、保龄、台球、冰壶、游泳、桑拿、健身等等，一应俱全，但原则还是那样，不接待一般人。这是蓝忻的个性所在，也许也是她的某些个人情节吧，当然这生意健康向上，绝对纯洁。
员工分了宿舍，莫韵寒和刘秘书两个人都是单间，其他人基本上一双人间为主，也有那么几个相对的艰苦些，被安排到了三人间。孙梦溪还算幸运，被安排到了双人间，同舍的还有肖淼，俩人还是销售部的两朵花，平时话多得说也说不完，这样安排也算是很舒心自在了。公司男生还是占大多数的，男人嘛，身上自然有些男人的特别味道，恩，古龙水的味道还算勉强，如果混上一些汗的味道，特别是某些特殊部位汗的味道，额，想想都挺可怕的。所以蓝忻要求翔远的负责人要把这些男人们集中到一层，二层留给姑娘们，原因很简单，蓝忻对男人比较排斥。
领了钥匙，肖淼拉着孙梦溪把衣物什么的都放好，肖淼是典型的小娇气，也就这么几个钟头的车程，就让她疲惫不堪了，所以她选择洗个澡好好睡上一觉，晚上当回夜猫子，享受一下美好的郊区夜晚。这个会所的工程还是孙梦溪帮着设计的，当然她直到现在都不知道，这一单生意，是靠自己伶牙俐齿，震慑了蓝忻换来的。如果她直到的话，这小猫咪，估计就要爬到房顶晒太阳了。
孙梦溪出了门，向左转准备下楼呼吸呼吸郊区的新鲜空气，可以出门就看到了莫韵寒。冰美人，与往日的干练不同，今天的莫韵寒，穿了一身休闲运动装，白色的运动上衣，粉色的运动裤，脚上是一双舒适的运动鞋，活力轻松。孙梦溪呆呆的看着美人，平日挽起的长发，今天扎成了马尾，逛街的额头，迷人的双眸，高挺的鼻梁，红润的樱桃小口，怎一个美人了得。
“怎么，出去么？”打破沉寂的是莫韵寒，声音好听，口气虽然平淡，但绝没有往日的冰冷，让人觉得眼前这个人，可能是莫韵寒的双生姊妹吧。
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