紫微星具体赛制：（基本框架借鉴produce101赛制）
1、初步评级：各公司练习生初步组成的团队进行首次表演后，由导师商议后将100位练习生进行初步分组，分组后进行训练。等级由高到低分别为ABCDF。
2、二次评级（练习生更改等级的机会）：练习生按分组对节目主题曲进行练习，在规定时间后分别进行验收。由导师对每个练习生进行再次评级。分组等级同上。
3、评级后进行首次具体分组，统共20组别。
根据粉丝投票后进行的顺位前20%初步规定分组队长（*此队长仅有选人权力）。队长根据自身名次依次进行挑选队员，一次仅可选择一人加入自己团队，确定后队长可与同组另一成员协商继续按照队长名次顺序进行选人，仅可选择一人。以此类推直至队内满五人。（为确保公平，队长无法得知后80%练习生名次，仅知练习生评级，且每组团队内B级成员不得多于两人）
确定具体分组后由队员进行协商在队内选出队长、vocal、rap等身份。
4、竞赛公演以两两对抗形式进行，即2*10组，其中每两组抽取到舞台表演曲目相同。(导师评级&粉丝投票原则与表演曲目无关；舞台表演曲目抽取选择方式以具体规则为准)
首次竞赛公演后根据粉丝投票得分及五位导师评级得分综合得出个人成绩。（我赛实行1票1分/1分1票制）
※具体算法如下：
练习生总成绩=20%导师评级+80%粉丝投票。
※导师评级如上分为A-B-C-D-F五个等级。
A=100分 B=90分 C=70分 D=65分 F=50分
核算过程中去除五位导师中给出的最高等级及最低等级，剩余三个等级换算分数后取平均。
※每次比赛Top3的团队组员个人将分别获得额外优胜奖励。
Top1 小组五人分别各加10000票。
Top2 小组五人分别各加8000票。
Top3 小组五人分别各加5000票。
5、每次公演淘汰后进行重新分组成团，组别数量以具体情况而定，每组5-6人。分组以上文分组规则为准，视具体情况调整以确保每组实力相当。
6、前四次竞赛公演淘汰率分别为20%、30%、50%、50%，最后一场竞赛公演淘汰9人，最后留下的5人即成团，名次最高者以团队队长身份C位出道。
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