简单的说了一下管理局安排转组的原因，还有秦白術被转组的个人想法。(可不看。)
徐启看着桌子上被驳回的邀请，想想秦白術刚开始来管理局的样子。
其实也没过多久。他就已经有了进入高层的能力。自己早就知道秦白術很厉害，可以用个人的力量反抗空间的束缚。所以感慨的不是他的能力问题。而是惊讶的是他到底做了多少任务。
进入高层的评定标准，虽然是以员工的个人能力为主。但是因为高层的重要性，员工能力达到之后，系统还需要不断的去观察员工。通常需要观察几十甚至过百次的小任务世界才能确定下来。
而秦白術从最低等级升到最高等级这段时间不算，又经历了那么多事情。这短短的时间里，他竟然经历了那么多世界。这种状态有些让人担心。
在管理局任职期间，员工是不可以回到自己原世界的。所以大部分员工都是在对原世界无语留恋的情况下。或者是，在原世界已经死亡。(原世界死亡这种情况比较多。)所以在平时，员工除了去任务世界就只能在管理局内部。
许多员工离职之后。没有选择回到原世界，而是选择自己曾经去过的比较喜欢的任务世界进行生活。而秦白術不同，他在原世界还活着。甚至将有着不错的地位。但是他毫无留恋，好像对这一切都没有太多欲求。
因为要在不同小世界中穿梭，还要迅速的完成任务。环境的差异，还有各方面的压力。在结束任务之后。员工通常会休息一段时间。有的会返回到管理局。大部分会现在直接在任务世界停留。
秦白術在如此高强度的工作下，不在任务世界停留。回到管理局就立刻接任务，没有丝毫时间休息。秦白術再这个样子下去。完全不调整的进入一个又一个小世界。精神上估计会出现一些或多或少的问题。
自己尝试和他沟通过，但是并没有什么作用。他也不打算进入管理局高层。仿佛要铁了心的一刻不停地一次又一次进入工作。
看着秦白術又进入了一个小世界，徐启思考了一下，觉得不能再这样放任下去了。
秦白術刚刚完成一个任务，从小世界出来。听到系统发来邮件。上面说是有自己的工作安排。感到一阵茫然。来到管理局这么久，从来没有收到过工作安排的要求。
管理局一向很自由，工作多以询问为主。这工作安排四个字。就很耐人寻味了。交接完任务之后。秦白術去了管理局员工中心。
秦白術看着手中的转组的通知。看护组？看护组与救助组不同。看护组员工往往是进入到一个世界，任由世界发展，在发展出问题时进行调整。因为这样的任务要求，员工在任务世界发展期间，要一直在任务世界长期定居。大部分情况下，员工不需要做什么。
而救助组员工，进入的是已经混乱了的空间。往往进入一个小世界之内要立刻行动。迅速的解决问题。因为这样的任务要求，员工在任务世界期间会十分忙碌。
因看护组任务较为轻松，看护组有很多人员。新进的员工通常也会选择看护组。救助组人员相对较少。除新进员工通常不会选择救助组这一原因以外。还是因为救助组任务完成困难大，要员工个人能力强，这一段时间很少有员工考核进入。
自己是救助组的优秀员工，在救助组僧多肉少，任务重，员工少的情况下。竟是把自己转到了看护组。秦白術不明所以，这个毫无缘由的转走让秦白術少有的陷入了茫然。
这时听到因转组重新绑定的系统问道：“宿主你不开心吗？”系统不明白，明明很多员工都想来到看护组，为什么自己的这个宿主被转到看护组会是这种，难以置信、无法接受的表情。
之前的系统更喜欢文字与自己交流。秦白術听到系统的声音一时间有点迟疑。“我还是比较喜欢救助组。”他其实无所谓，自从被管理局从原世界带回之后。就一直进行救助任务，喜欢那种可以帮助像之前的自己一样，因空间法则混乱，受到苦难的人。
不用停留，不用做无谓的事情。不想转到看护组，其实不是讨厌，而是无所适从。没有明确的任务目标。不知道做什么，就一直在一个地方停留，漫无目的的生活。
系统030听到宿主的回答不知该说些什么。
“开始收取任务。”秦白術似乎是猜到了030的想法。
“好的宿主，抽取e级任务。”030想了想，补充道。“因转组，您无法和之前在救助组一样选择高等级的任务。我们会在观察两个世界之后，调整您在看护组的等级。”
看到秦白術兴趣不大的嗯了一声。
030赶忙说，“其实看护组也没有什么太高等级的任务，新生世界，也就只有危险性质的世界，会评定为高等级。”
“嗯，知道。”
“任务抽取完成，请宿主选择。”
“随机进入。”
“好的。”
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其实这只是一部分原因，后面会说。
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