林木节看到黄珈蓝发给他的信息，就立刻向工厂赶来。
工人能热情的投入到工作中去让他无比兴奋。
他走在机器因不停转动产生巨大噪音的车间里。
有工人向他点头致意。
也有的走上前去，对他说，谢谢林总昨日排代表亲自登门拜访。我代一家老小向您问好。
林木节看着站在不远处认真工作的黄珈蓝，想走到她面前说声谢谢，却没有足够的勇气。当着那么多人的面，他说不出口。
如果他看到早晨黄珈蓝在工人面前那充满激动的演讲，就会明白她究竟付出了多少心血。
早晨黄珈蓝准时上班来到工作岗位，发现同事仍没有工作，继续聚在一起聊天。看来昨天以林木节的名义去每个同事的家中慰问并没有起到效果。
同事们都在讨论昨天回到家被家人告知林总派代表来过家中的事。
他们便认为这是林总妥协的迹象。于是便聚在一起讨论接下来是继续抗争到底，还是卖个人情就这样算了。
黄珈蓝听到那些言论，心里很不舒服。停止换工作服的动作，将蓝色工作服狠狠的扔在机器上。
气势汹汹的走到人群议论的中心点。
“大家静一静。”她抬高声音喊道。人群渐渐安静下来。
“大家好，我是黄珈蓝，是工会的一员。既然我是工会的人，理应站在工人这一边，替你们说话。但这次我想表达我的看法。还记得前一段时间有一批货因为质量问题差点被客户退货的事情吗？林总为了不失去这位客户，让大家有订单做，不惜将林氏集团旗下的商场免费租给客户两年。造成林氏损失了很多钱。他没有向我们提及此事就独自承担了这个恶果。我知道最近一个月因为厂部效益不好造成我们的工资太低了。但是林总已经想办法为我们减少损失。他懂得我们的心酸。他知道工资单上那个数字对每个家庭的分量。他正在计划卖房子，筹集钱款努力达到我们的要求。难道我们还要继续闹下去吗？即使一直闹下去又能怎样呢？让林氏重新委派新的管理者吗？我们罢工到底是为了钱还是罢林总这个人”
因为话说的太急，黄珈蓝忍不住大声咳嗽。
大家听到她的话面面相窥。心理防线在慢慢被突破。
他们当然为了钱罢工。林木节的努力他们看在眼里。但现实是残酷的。随着生活水平的提高，物价房价的上涨，只有工资如一潭死水。面对这样的糟糕境况，只要被不怀好意的人随意调拨，暗藏在平静下的不满就会如火山一样爆发。罢工不是一天两天就造成的，它是长期不良情绪的压制，在某一天，一件最平常的小事也能成为导火线。
工人有工人的良知。长时间不工作，也会让他们对罢工的热情冷却。因为对工作的习惯，他们开始怀念努力上班的日子。
对法律知识的盲点让他们开始动摇当初的立场。开始反思这样做到底对不对？万一失去工作岂不是得不偿失了。
尤其当听到林木节竟然为了给他们涨工资去卖房，突然无言以对。羞愧难当。没有人去求证真伪。大家心底都荡起一股暖流。
有人鼓足勇气去启动机器，有人拿起扫把去扫地，有人去叠放衣服…
整个车间开始有条不紊的生产起来。黄珈蓝不由得松了一口气。拿出手机向林木节发了胜利的信息。
针对最近订单量的下滑，林木节将销售部的人聚集起来开了会。
他总结了销售部门目前面临的需要解决的问题。制定了新的绩效考核标准。
1、销售人员工作的积极性不高，缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。
2,沟通不够深入。 销售人员在与客户沟通的过程中，不能把公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
…
…
和销售部门的开过会。又和工会的人一起商量制定出新的厂部规章制度。针对这次罢工事件，他要彻查谁在带头闹事。
而自从接手工厂以来遇见的大大小小关于生产质量的问题，他想知道到底在哪个环节出现了失误？是工人的疏忽还是有人在背后捣鬼？为避免打草惊蛇，他选择秘密进行。
他向黄珈蓝发去信息。
【下班后到我办公室一趟。】
【如果是特意想跟我说谢谢那就不用了。】这次回复的倒挺快。
【不是。是有其他事。】
【什么事？】
林木节想了想，决定不告诉她实情。吊足她的胃口。
【保密。】
他在屏幕上打下这两个字。
“竟然保密？”黄珈蓝望着这两个字气氛的真想将手机砸碎，好奇心完全被激发出来了。
一下班就连忙往他办公室冲。看到一路狂奔累的上气不接下气的黄珈蓝准时出现在他面前，他露出满意的微笑。
将手中的文件放在桌子上。
“林总，不知道你找我是什么事？”黄珈蓝问道。
“没什么大事？就是我需要去五楼调一段监控录像。”
没等黄珈蓝开口，他接着说道，你陪我去。
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